Пособие на ребенка если мама не работает. Как регламентируются декретные выплаты безработным: размеры выплат

Приятным дополнением является то, что ей все также поступают денежные средства практически в том же объеме, что она получала, работая на своей должности. Но что делать представительницам прекрасного пола, которые не осуществляли трудовую функцию? Могут ли они рассчитывать на какие-то пособия от государства и если да, то на какие? На этот вопрос мы попытаемся ответить в этой статье.

Что такое декретный отпуск?

Для начала давайте разберемся с понятием декретный отпуск.

Что это такое, когда назначается и что во время него начисляется?

Законодатель установил, что отпуск по беременности и родам, или же по-другому декрет – это время, данное до и после родов на то, чтобы женщина восстановила свои силы после рождения малыша, а также, успела отдохнуть перед его появлением на свет.

В Трудовом кодексе, понятие декрета не раскрывается , но зато обозначены его временные рамки. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса , отпуск в связи с интересным положением и предстоящими родами состоит из двух элементов.

Первые 70 дней будущей маме даются на подготовку к родам , и определяется начало течения данного срока по больничному листу.

Далее, в зависимости от сложности беременности и количества вынашиваемых плодов, суммарное количество дней варьируется от 70 до 110 . Таким образом, общий срок отпуска для будущей роженицы может составить от 140 до 180 дней .

Уйти в декретный отпуск имеют право официально трудоустроенные женщины.

Не работающие дамы, несмотря на то, что тоже находятся в интересном положении, не могут уйти в подобный отпуск, так как его оформляет именно работодатель, которого у них и нет.

Но это не значит, что эти женщины не имеют права на ряд пособий, установленных государством.

Можно ли рассчитывать на пособие безработной?

Положены ли выплаты по беременности если не работаешь? Многие неработающие желая улучшить сове материальное положение, хотят получить отпуск. Но законодатель нигде прямо не говорит о том, могут ли на него рассчитывать такая категория дам. Мы же подробно ответим вам на этот вопрос.

Неработающие женщины – это обширная категория лиц, которую можно разделить на подкатегории. Так, лица, которые никогда не осуществляли трудовую деятельность, не учатся и не занимаются общественно полезными делами, рассчитывать на пособия не могут, чего не скажешь о некоторых других группах.

Какие категории неработающих женщин имеют право на выплаты?

Студентки очной формы

Если вы являетесь студенткой учреждения, где получаете высшее или среднее профессиональное образование, то вы можете рассчитывать на отпуск в связи с предстоящими родами .

Для этого вам необходимо все время беременности тщательно наблюдаться в женской консультации, а по факту достижения вами срока в тридцать недель беременности – явиться в поликлинику и взять лист нетрудоспособности.

Данный документ должен быть предоставлен в деканат вашего учебного заведения. В деканате вам также предложат написать заявление о выходе в декретный отпуск.

Ваше заявление рассматривается и после этого вам разрешено покинуть учебное заведение на срок установленный статьей 255 Трудового кодекса .

Формула расчета подобного пособия для студентов такова: минимальный размер оплаты труда умножается на 24 месяца (2 календарных года) и делится на 731 . Получившееся число умножается на дни декретного отпуска. Данная цифра и составляет ваше пособие по беременности и родам.

Безработные

Если вы являетесь безработной, не подвергались сокращению, не учитесь и не занимаетесь иной деятельностью, то выплаты по родам вам не начисляются .

При ликвидации предприятия

Безработная женщина, которая во время беременности, была , имеет право на отчисления пособий по беременности и родам . Для этого ей также необходимо стоять на учете в женской консультации. По факту достижения 30 недель беременности она получает лист нетрудоспособности.

Так как ее организация, в которой осуществлялась трудовая деятельность ликвидирована, женщина должна подать документ о больничном в орган социальной защиты.

Именно эта организация в дальнейшем будет осуществлять выплату пособий, правда размер будет чуть меньше, нежели чем в ситуации, если бы женщина работала по трудовому договору.

Другие случаи

Кроме того, законодатель допускает и ряд других случаев, когда положены выплаты по беременности безработным:

Увольнение по сокращению штата является причиной для получения пособий из органов социальной защиты. Важно, что женщина была уволена не несколько лет назад, а в период беременности.

Также на пособия могут рассчитывать те, кто был уволен в срок, не превышающий 12 месяцев с момента получения листа нетрудоспособности .

Оплата больничного по беременности и родам неработающей женщине предоставляется, если она является женой военного , которого перевели из воинских частей иностранных государств. Они могут также подать документы на получение пособия по беременности и родам.

Наравне с ликвидацией организации ставится такая причина как банкротство работодателя . Работник не несет ответственность за материальное положение работодателя, поэтому может рассчитывать на денежные средства из органов социальной защиты.

Отец ребенка в декрете

Можно ли взять декретный отпуск отцу, если мать не работает? Если женщина не работает, то муж или бабушка ребенка могут получить декретные. Однако, для этого необходимо доказать работодателю мужа, что жена не получала никаких пособий по беременности и родам (а ведь может, как мы уже рассмотрели выше по ряду причин).

Для того, чтобы обезопасить работодателя от обмана мужчине или же бабушке ребенка нужно взять справку из органов соц.защиты , в которой бы говорилось о том, что декретные на имя его жены не оформлялись.

Только после этого работодатель рассчитает по больничному листу денежные средства, предусмотренные для выплаты во время отпуска по беременности и родам.

Виды выплат

Несмотря на то, что безработная беременная женщина не может получить пособие по беременности и родам в ряде случаев, она без труда может стать обладателям других выплат, которые также поправят ее материальное положение.

Единовременное пособие по беременности и родам может быть оформлено в случае, если оба супруга являются безработными .

Для этого им необходимо явиться в ближайший орган социальной защиты с документами, которые бы доказывали факт рождения ребенка и факт того, что родители не имеют постоянной работы . Сегодня сумма такого пособия около 15 500 рублей .

Пошаговый алгоритм действий

Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города . Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным.

Родители дожидаются факта рождения ребенка, получают свидетельство о его рождении. Кроме того, в момент получения пособия ни один из родителей не должен стоять на бирже руда.

Также ребенок должен быть прописан с родителями и одним из них .

Собрав пакет документов, родители должны явиться в орган социальной защиты.

Там их бумаги тщательно проверяют.

После этого, родители пишут заявление на получение единовременного пособия по беременности и родам.

Сотрудники органа принимают документы и обещают оповестить родителей о результате рассмотрения заявления.

Через несколько дней родителей должны уведомить о том, что они могут получить пособие, которое выдается в сберкассе или же приходит на карту .

Если один из родителей зарегистрирован в другом городе или районе он должен предоставить соответствующую справку , которая будет свидетельствовать о том, что ни не получали никаких пособий.

Список документов, которые нужны для получение выплаты

Теперь разберемся со списком документов, которые необходимо подать, для получения заветных выплат:

1. Заявление , составляется вами самостоятельно или же в органе социальной защиты или же в многофункциональном центре.
2. Свидетельство о факте рождения ребенка , оформленное в органе ЗАГС.
3. Паспорта родителей и ксерокопии основных их страниц.
4. Справка , подтверждающая факт того, что ни один из родителей не получает пособия по безработице .
5. Справка с места прописки родителя , о том, что и в другом городе или районе вы не получали никаких пособий и выплат.

На этом перечень документов закончен. Для получения пособия не нужно выплачивать никаких пошлин . Государство обязано обеспечить своих граждан всем необходимым в первые дни жизни ребенка.

Заключение

Многие ошибочно полагают, что раз они не работают, значит и не имеют право получать какие-либо выплаты.

Это не так и каждый может рассчитывать на ту или иную материальную поддержку у государства .

Даже не устроенные на работу граждане являются полноправными налогоплательщиками, а значит могут получать определенную поддержку.

Важно – правильно построить процедуру получения пособий и точно разобраться в нюансах. Тогда вы потратите совсем немного времени на бюрократию и бумажную волокиту, а все свое основное время посвятите долгожданному малышу.

Полезное видео

О том, в каких случаях гарантированно пособие безработным беременным женщинам, вы узнаете в представленном видео:

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

• пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
• областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

1. Дальнейшие переводы денег по безработице
2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама .

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок."

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов :

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:
для работающих;

• для неработающих;
• в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

• Посещение профильных врачей:
  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

• Проведение плановых манипуляций:
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

• паспорт;
• справка из женской консультации;
• заявление;
• выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
• выписка из домовой книги;
• копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
• копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:

1. УСЗН.
2. МФЦ «Мои документы».

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Материальная помощь неработающим

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.

Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:

• 70 дней до родов;
• 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.

И получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Привилегии для работающих женщин

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Единовременное пособие

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия был установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составил 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.

С 1.01.2019 г. данный показатель возрос до 301.095,20 руб.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.

Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.

15 августа 2017, 20:59 Мар 3, 2019 13:47

Многих неработающих (безработных) будущих мам интересует вопрос о причитающихся пособиях в связи с материнством и детством. Положены ли им пособия и если положены, то на какие выплаты они могут рассчитывать и в каком размере.

Пособие по беременности и родам неработающим

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается , за исключением ситуаций, когда:

• женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования. К федеральным выплатам, местные власти могут доплачивать таким женщинам дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего субъекта;
• женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (пп. «в», п. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н ). Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)

Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2019 году минимальная величина пособия по безработице - 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.

Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности для неработающих

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данной выплаты.

Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.

Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данная выплата назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы , при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165 ).

Получение неработающими единовременного пособия при рождении ребенка

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:

• если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.
• если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

• со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам.

Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами соцзащиты через отделения почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из минимальных размеров пособий .

Необходимые документы:

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
• свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);
• в случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность
• справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
• документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей , осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (пп. «к» п. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н );
• справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.

Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов.

Таким образом, неработающая (безработная) мама недополучает следующие виды пособий :

1. Пособие по беременности и родам;
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
3. Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет в размере 50 руб.