Трудовая пенсия начисляется гражданам РФ в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, принятым 17.12.2001 года. Стоит отметить, что данный источник права фактически утратил силу, поскольку он применяется только в части тех норм, которые устанавливают порядок исчисления величины рассматриваемых выплат для компенсаций, относящихся к страховым (о них - чуть позже). Однако официально он не отменен, и его положения, если это прямо предусмотрено законодательством, должны применяться.
В соответствии с ФЗ № 173, под трудовой пенсией следует понимать государственную выплату вследствие старости гражданина либо инвалидности, которая начисляется с учетом отработанного человеком трудового стажа, его возраста, региона осуществления им трудовой деятельности, а также других факторов, определенных законодательством.
Таким образом, есть 2 основных вида выплат по ФЗ № 173:
- по старости;
- по инвалидности.
Фактическая отмена положений указанного Федерального закона произошла вследствие вступления в силу другого нормативного акта - Федерального закона № 400-ФЗ, который был принят 28.12.2013 года. Данный источник права вводит вместо трудовых пенсий страховые. Но в числе их разновидностей также есть выплата по старости.
Таким образом, в России имеется 2 закона, по которым определяются правила исчисления пенсий - ФЗ № 173, а также ФЗ № 400, которые фиксируют, соответственно, трудовую и страховую компенсации по старости.
Изучим особенности данных выплат подробнее.
Что представляет собой пенсия по старости?
В соответствии с ФЗ № 173, трудовая компенсация по старости включает:
- страховую часть;
- накопительную часть.
Величина первой устанавливается с учетом таких факторов, как:
- размер расчетного капитала гражданина;
- ожидаемый период перечисления пенсии гражданину;
- фиксированная величина страховой части пенсии.
В свою очередь, в соответствии с ФЗ № 400, страховая компенсация по старости до 1 января 2015 года фактически соответствовала страховой части по предыдущему виду пенсии. Но затем она начала исчисляться по иным принципам. При определении ее размера сейчас должны учитываться:
- индивидуальный коэффициент гражданина;
- стоимость данного коэффициента.
В свою очередь, накопительная пенсия (ранее накопительная часть трудовой компенсации)теперь регулируется отдельным нормативным актом - Федеральным законом № 424-ФЗ, принятым 28.12.2013 года.
Сравнение
Определять то или иное отличие трудовой пенсии от пенсии по старости нужно с учетом положений регулирующего законодательства.
В частности, термин «трудовая пенсия» в контексте основных норм права предусмотрен только в ФЗ № 173. В ФЗ № 400 он применяется лишь со ссылкой на предыдущий нормативный акт. В свою очередь, понятие «пенсия по старости» зафиксировано не только в ФЗ № 173, но также и в более новом источнике права - ФЗ № 400.
Таким образом, при применении положений ФЗ № 173 (пока данный источник права, хотя и ограниченно, но все же действует) пенсию по старости следует рассматривать строго в контексте трудовой пенсии - как ее разновидность. Но в ФЗ № 400 понятие «трудовая пенсия» рассматривается только в контексте соотнесения с ФЗ № 173, и термин «пенсия по старости» при применении норм более нового источника права стоит рассматривать преимущественно в контексте страховых пенсий.
Определив,в чем разница между трудовой пенсией и пенсией по старости, отразим выводы в таблице.
Таблица
| Трудовая пенсия | Пенсия по старости |
| Что общего между ними? | |
| В соответствии с ФЗ № 173, пенсия по старости - разновидность трудовой пенсии | |
| В чем разница между ними? | |
| В ФЗ № 400, по которому сейчас исчисляются пенсии, понятие «трудовая пенсия» рассматривается только со ссылкой на нормы ФЗ № 173, то есть применяется только в целях исчисления страховой пенсии | В ФЗ № 400 основной предмет регулирования - страховая компенсация по старости, а не трудовая (которая рассматривается в указанном законе только со ссылкой на нормы ФЗ № 173) |
| Трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной части | Страховая компенсация по старости исчисляется с учетом индивидуального коэффициента отдельно от накопительной пенсии (которая регулируется отдельным нормативным актом - ФЗ № 424) |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Сравнить виды пенсий и способы начисления, в соответствии с законодательством РФ
2. Сравнить виды пособий и способы начисления, в соответствии с законодательством РФ
3. Практическая часть
Список использованной литературы
1. Сравнить виды пенсий и способы начисления, в соо
В соответствии со статьей 5 закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению: Федеральный закон Российской Федерации «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, Ст. 4831.
1. пенсия за выслугу лет;
2. пенсия по старости;
3. пенсия по инвалидности;
4. пенсия по случаю потери кормильца;
5. социальная пенсия.
Пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая в связи с определенными видами профессиональной деятельности, т.е. при наличии специального стажа - выслуги лет и без учета фактического состояния трудоспособности. Некоторым категориям граждан пенсия за выслугу лет может быть назначена независимо от возраста.
Основным условием назначения пенсии за выслугу лет является достижение определенного стажа работы, независимо от возраста трудящегося на момент достижения пенсии, в то время, как, например, пенсия по старости - регулярная денежная выплата, которая на общих основаниях согласно статьи 7 закона «О трудовых пенсиях в РФ» назначается и выплачивается лицам, достигшим определенного возраста, при наличии требуемого законом стажа работы.
1. мужчинам - по достижении 60 лет и при трудовом стаже не менее 25 лет;
2. женщинам - по достижении 55 лет и при трудовом стаже не менее 20 лет. Федеральный закон Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ // "Российская газета", N 247, 20.12.2001.
Главным отличием условий назначения двух данных пенсий является достижение определенного возраста в одном случает, а в другом нет. В то же время, сходным, но не одинаковым, является условие наличия определенного трудового стажа. пенсия пособие социальный
Кроме того, пенсия за выслугу лет назначается лишь при выполнении определенной деятельности, например военнослужащим.
Пенсия по инвалидности - ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая в связи с длительной или постоянной фактической утратой трудоспособности (инвалидности).
Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Данный вид пенсии отличается от двух вышерассмотренных своим характером. Если пенсия за выслугу лет и пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста и (или) наличии стажа трудовой деятельности, то пенсия по инвалидности подразумевает наступление определенных обстоятельств, препятствующих дальнейшему осуществлению данной деятельности.
Если рассматривать факт наступления инвалидности, препятствующий дальнейшему осуществлению трудовой деятельности с точки зрения социально-экономического принципа, закрепленного в статье 37 Конституции РФ Конституция Российской Федерации (Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // "Российская газета", N 237, 25.12.1993. , то, по моему мнению, данный вид пенсии можно расценивать как обеспечение данного принципа даже при отсутствии возможности осуществлять трудовую деятельность.
Пенсия по случаю потери кормильца - государственные ежемесячные денежные выплаты, право на которые, согласно статьи 9 закона «О трудовых пенсиях в РФ», имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. Федеральный закон Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ // "Российская газета", N 247, 20.12.2001.
В отличии от трёх ранее рассмотренных видов пенсий данный вид отличается родовым признаком, что означает, что в первых трёх видах пенсия назначалась конкретному лицу, осуществлявшему трудовую деятельность. Здесь же речь идет о пенсии, назначаемой лицам, которые, в силу определенных причин, зависели от «кормильца», т.е. лица, непосредственно осуществлявшего трудовую деятельность.
Социальна пенсия - регулярная денежная выплата нетрудоспособным гражданам, по каким-либо причинам не имеющим права на трудовую пенсию.
Возраст престарелых граждан, по достижении которого может быть назначена социальная пенсия на 5 лет выше, чем для пенсионеров по старости: у женщин - 60 лет, мужчин -- 65 лет.
Социальная пенсия устанавливается независимо от наличия трудового стажа.
Социальная пенсия назначается:
1. престарелым гражданам в твердой сумме, равной 2/3 минимального размера пенсии по старости, работающим пенсионерам - в полной сумме;
2. гражданам из числа малочисленных народов Севера: мужчинам -- по достижении 55 лет, женщинам -- по достижении 50 лет в размере минимальной пенсии по старости;
3. инвалиды любой группы, а также ребенок-инвалид в возрасте до 16 лет. Инвалидам I группы, инвалидам с детства I и II групп, а также детям-инвалидам пенсия устанавливается в размере минимальной пенсии по старости, а инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства) -- в сумме 2/3 этого размера, для инвалидов III группы размер - 1 /2 минимальной пенсии по старости;
4. детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей, если родители не имели требуемого для назначения трудовой пенсии стажа в размере минимальной пенсии по старости;
5. круглые сироты и дети умершей одинокой матери, которая назначается им в размере минимальной пенсии по старости;
6. ВИЧ-инфицированные несовершеннолетние в возрасте до 18 лет в размере минимальной пенсии по старости обладают.
По общему правилу надбавки к социальной пенсии не начисляются. Исключение составляют только инвалиды с детства I группы, дети-инвалиды и несовершеннолетние ВИЧ-инфицированные, которым устанавливается надбавка на уход за пенсионером в размере минимальной пенсии по старости. Домашняя юридическая энциклопедия. Учебник / под ред. Е. Г. Азарова, А. З. Ваксян, И. И. Щербакова. Однотомное издание. М.: Олимп; М.: АСТ, 1997. С. 314.
Социальная пенсия, имея главным отличием от остальных видов порядок и условия предоставления, выступает «страховкой» на случай, если ни один из видов пенсий не будет предоставлен в силу достаточных оснований для отказа в предоставлении или самостоятельного отказа.
Анализируя все рассмотренные виды пенсий, рассмотрев их принципиальные отличия, и, учитывая их сходные особенности, можно обозначить условное деление на три группы:
1. пенсии, предоставляемые гражданам по окончании осуществления трудовой деятельности (пенсия за выслугу лет, пенсия по старости);
2. пенсии, предоставляемые гражданам, в связи с невозможностью дальнейшего осуществление трудовой деятельности (пенсия по инвалидности);
3. пенсии, назначаемые гражданам, не имеющим отношения к осуществлению трудовой деятельности (пенсия по случаю потери кормильца, социальные пенсии).
Данное деление является условным и основывается лишь на моем мнении в силу следующих причин:
1. первая группа видов пенсий объединяется общим признаком того, что гражданин, проработав до наступления определенного возраста, имеющий определенный стаж, имеет право на одну из пенсий;
2. вторая группа видов пенсий рассматривает пенсию по инвалидности, согласно которой пенсия назначается лицам, осуществлявшим трудовую деятельность, но при наступлении определенных обстоятельств, повлекших инвалидность, не имеющим возможность к её дальнейшему осуществлению;
3. третья группа пенсий назначается лицам, в силу определенных причин зависящих от трудовой деятельности гражданина и не осуществляющих ее самостоятельно в силу объективных причин.
Учитывая всё вышесказанное, можно сделать следующий вывод. Пенсии имеют ряд сходных признаков, как по отдельности, так и при объединении в различного рода группы, но, не смотря на это, каждая из них обладает рядом собственных особенностей.
2. Сравнить виды пособий и способы начисления, в соо тветствии с законодательством РФ
Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи.
Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:
1. пособие по временной нетрудоспособности;
2. пособие по беременности и родам;
3. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
4. единовременное пособие при рождении ребенка;
5. ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
6. ежемесячное пособие на ребенка;
7. пособие по безработице;
8. социальное пособие на погребение. Право социального обеспечения. Учебник / под ред. М. О. Буянова, К. Н. Гусова. 3-е изд. Перераб. и доп. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2007. С. 166.
Рассмотрим их краткую характеристику.
Пособие по временной нетрудоспособности является основным по системе социального обеспечения. Оно назначается всем работающим по найму (т. е. на основе трудового договора), а также иным лицам, если они в период работы подлежали обязательному государственному социальному страхованию. Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает у работника, в случае наступления нетрудоспособности в период работы, включая время испытания и день увольнения, а также в случае подтверждения факта временной нетрудоспособности больничным листком.
Российское законодательство содержит комплекс правовых норм, предусматривающих права и льготы беременным женщинам, в том числе право на предоставление пособия по беременности и родам, целевое назначение которого возместить женщине утраченный заработок, способствовать охране здоровья в период беременности, восстановлению здоровья после родов, обеспечению материнского ухода за ребенком в первые месяцы его жизни.
Единовременное пособие при рождении ребенка - один из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей. Оно предназначено для компенсации разовых повышенных расходов семьи, связанных с появлением ребенка и выдается одному из родителей, либо лицу, его заменяющему. В случае рождения (усыновления) двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.
Пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижения им возраста полутора лет выдается:
1. матерям либо отцам, другим родственникам и опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим государственному социальному страхованию;
2. матерям, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях;
3. матерям, проходящим военную службу по контракту и в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и др.
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж. За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы.
Целевое назначение ежемесячного пособия на ребенка - оказание государственной помощи в содержании и воспитании детей, которые в силу возраста еще не могут в полной мере участвовать в общественном производстве. Пособие выдается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет).
Еще одним видом социальной поддержки населения является выплата безработным пособия по безработице. Решение о назначении пособия принимается службой занятости населения одновременно с решением о признании гражданина безработным в порядке, определенном законом «О занятости населения». Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 // "Собрание законодательства РФ", N 17, 22.04.1996, Ст. 1915.
Пособие начисляется службой занятости с первого дня признания гражданина безработным за фактическое количество календарных дней безработицы в каждом месяце исходя из среднего размера пособия. Размеры пособий дифференцируются в зависимости от категории граждан, признанных безработными. Пособие выплачивается не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные службой занятости сроки.
На территории РФ каждому человеку после его смерти гарантируются погребение с учетом его волеизъявления, предоставление бесплатно участка земли для погребения тела или праха. В соответствии с законом «О погребении и похоронном деле» предусматривается выплата социального единовременного пособия на погребение и устанавливается перечень услуг на погребение, которые предоставляются гражданам бесплатно. Федеральный закон Российской Федерации "О погребении и похоронном деле" от 12.01.1996 N 8-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, Ст. 146.
Рассмотрев краткую характеристику пособий, предоставляемых в Российской Федерации, проведем сравнительный анализ.
Свойственной характеристикой рассмотренных видов пособий можно считать то, что все они направлены возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи.
Практически каждое пособие направлено на отдельные, обособленные правоотношения в той или иной сфере.
Сходства можно усмотреть среди пособий по беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячное пособие на ребенка.
Среди указанных видов пособий можно условно обозначить общие признаки: беременность, роды, уход за ребенком и его воспитание. Но и среди данной, условно обозначенной группы есть различия.
В одних видах пособий субъектом будет являться исключительно женщина (мать), в других - оба родителя, в исключительных - иные родственники, опекуны, усыновители и другие.
Так же различия заключаются и в том, кто будет осуществлять непосредственную выплату предоставляемого пособия: государственный орган, работодатель и др.
Не предусмотрены постоянные пособия, все они назначаются ежемесячно, периодически либо единовременно, в зависимости от наступления (не наступления) определенных условий, что так же является характерным признаком.
К примеру, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется в связи с временным прекращением осуществления некой трудовой деятельности. В свою очередь пособие по безработице не предусматривает выплаты за приостановление чего-либо, напротив, выплаты предусматриваются за неосуществление деятельности или невозможность ее осуществления.
Рассмотренный сравнительный анализ видов пособий и порядка их предоставления позволяет сделать вывод, что сходны они лишь по целевому назначению (возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи) и, в редких случаешь, по родовому признаку.
Все остальные рассмотренные характеристики присущи как индивидуальные характеристики различным видам пособий.
3. Практическая часть
Задача № 1.
В семье Елены и Сергея Карповых, студентов государственного университета родился ребенок. За 2 месяца до рождения сына Елена оформила академический отпуск. Когда мальчику исполнилось 3 месяца мать Сергея (бабушка ребенка) предложила взять уход за ребенком на себя для чего она собирается по месту своей работы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Елену такая ситуация смутила и она обратилась за советом в юридическую консультацию.
Ответ:
По заявлению Елены ей может быть представлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В статье 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не оговаривается. О нем речь идет только в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяющем выплаты пособия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Поэтому, согласно части 2 статьи 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Соответственно, бабушка имеет полное право оформить по месту своей работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Задача № 2.
Работник был временно нетрудоспособен непрерывно с 01.01.2011 года по 01.09.2011 года. Больничный листок он предъявил к оплате 01.02.2012. За какой период ему должно быть выдано пособие? Есть ли период за который листок нетрудоспособности оплате не подлежит?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 5 главы 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаи утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.
Согласно статьи 6 главы 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
Следовательно, работник получит пособие за период с 01.01.2011 года по 01.09.2011 года.
Задача №3.
Кузьмина работала стропальщиком в СМУ и получила в 2011 году трудовое увечье. По заключению учреждения МСЭ от 20.12.2011 года ей установлена утрата профессиональной трудоспособности 65%. Процент вины предприятия -70%, а Кузьминой-30%. Средний заработок на день утраты профессиональной трудоспособности 2500 рублей. Дата установления профессиональной трудоспособности 09.01.2012. Определите размер ежемесячного заработка?
Ответ:
Размер ежемесячного заработка Кузьминой будет равен 1625 рублей. 2500*65%. Максимальный размер ежемесячной выплаты в настоящее время не может превышать 3000 рублей. Согласно статье 16 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" от 11.02.2002 N 17-ФЗ (ред. от 22.03.2007).
Задача №4.
Андреева 1954 года рождения, мать 6 детей обратилась в юридическую консультацию по вопросу о требуемом для нее трудовом стаже для выхода на пенсию. По ее словам с 1970 года по 1974 год она являлась членом колхоза. В 1974 году приехала в Ленинград где училась 3 года в профтехучилище и одновременно работала няней у нанимателя Ф. С 1978 года занималась воспитанием детей-двойняшек 1978 года рождения и последовавших за ними детей 1981, 1982, 1986, 1990 года рождения. С 27 августа 1993 года по 30 июня 1997 года работала сестрой-хозяйкой в детском дошкольном учреждении. Дайте Андреевой исчерпывающую консультацию, если из документов у нее имеются - трудовая книжка с записью о работе сестрой-хозяйкой и свидетельство о среднем специальном образовании.
Ответ:
Периоды работы в колхозе могут быть подтверждены различными документами: трудовой книжкой колхозника, справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях, и т.д.
Работа в колхозе в качестве члена колхоза, при отсутствии трудовой книжки колхозника, может быть подтверждена справкой сельского совета, выданной на основании похозяйственных книг. Но такие справки принимаются для подтверждения трудового стажа за период работы только до 1965 г.
Согласно статье 89 Закон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 N 340-1 в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
Следовательно период работы Андреевой с 1970 года по 1974 год (4 года) засчитывается в трудовой стаж.
Согласно статье 91 Закон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 N 340-1 подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой. Следовательно, период обучения с 1974 года по 1977 год (3 года) засчитывается в общий трудовой стаж.
Согласно пункту «в» статьи 92 Закон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 N 340-1 в общий трудовой стаж включаются наравне с работой уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности. По этому периоды с 1978 по 1985 года, с 1986 по 1989 года и с 1990 по 1993 года, подсчитанные из расчета по три года на уход за каждым ребенком, преобразуются в общие 9 лет стажа.
Согласно подтверждающим документам (трудовой книжки) с записью о работе сестрой-хозяйкой в период с 27 августа 1993 года по 30 июня 1997 года в трудовой стаж также засчитывается 3 года 10 месяцев.
Учитывая все вышеизложенное, общий трудовой стаж Андреевой составляет 19 лет 10 месяцев, для чего в соответствующий орган ей необходимо предоставить следующие документы: справку о работе в колхозе (трудовую книжку колхозника), диплом (справку) об окончании профтехучилища, свидетельства о рождении своих детей, трудовую книжку.
Задача № 5.
Инвалид III группы (I степени) Иванов Г.Р., 52 лет, 3 февраля 2002 г. обратился за назначением пенсии, представив документы о стаже, согласно которым он после года работы был призван в ряды Советской армии, где служил три года, после демобилизации 25 лет работал в НИИ № 36 и был уволен в связи с сокращением штата, в течение года не работал, но получал пособие по безработице, а затем перед обращением за пенсией 2 года и 5 месяцев работал по гражданско-правовому договору с фирмой «Звезда». В январе 2002 г. был признан инвалидом III группы. Причина инвалидности - бытовая травма. В соответствии с каким нормативным актом будет назначена пенсия Иванову Г.Р.? Как определяется ее размер, если отношение среднемесячного заработка Иванова Г.Р. за 2000 - 2001 г. к среднему заработку по стране за этот же период составило 1, 213?
Ответ:
Согласно статьи 8 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Следовательно Иванов имеет право на пенсию по инвалидности.
Согласно статье 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности и определяется и рассчитывается по формуле:
П = ПК / (Т * К) + Б
ПК = ПК 1 + СВ + ПК 2
ПК 1 = (РП - 450) * Т
Т = 192
РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП
ЗР / ЗП = 1,213
РП = 0,55 * 1,213 * 1671
РП = 2027,473
ПК 1 = (2027,473 - 450) * 192
ПК 1 = 302874,816 = 302874,8
СВ = ПК 1 * 10%
СВ = 302874,8 * 0,1
СВ = 30287,48 = 30287,5
ПК = 302874,8 + 30287,5
ПК = 333162,3
К = 1,06666667 = 1,07
П = 333162,3 / (192 * 1,07) + 1281
П = 333162,3 / 205,44 + 1281
П = 1621,70123 + 1281
П = 2902,70123 = 2902,7 рублей
Задача № 6.
После гибели супругов Носковых в результате аварии на предприятии в марте прошлого года за пенсией 2 апреля текущего года обратились:
1. сын 19-ти лет - инвалид 2 группы (2 степени) вследствие военной травмы, полученной в период службы по призыву, установлена 3 месяца назад;
2. дочери-двойняшки 13-ти лет;
3. сестра погибшей 48 лет, работающая на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за племянниками (срок ее договора истекает в мае текущего года).
Кому из них будет назначена пенсия и на какой срок? Рассчитайте размер пенсии, если Носкову на момент гибели было 48 лет, а его супруге - 45 лет; соотношение заработка Носкова к средней заработной плате в стране - 1,8; соотношение заработка Носковой к средней заработной плате в стране - 1,2.
Ответ:
Согласно части 2 статьи 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется и рассчитывается по формуле:
П = ПК муж / (Т * К муж ) / КН муж + ПК жена / (Т * К жена ) / КН жена + Б
ПК муж = ПК 1 + СВ + ПК 2
ПК 1 = (РП - 450) * Т
РП = 0,55 * 1,8 * 1671 = 1654,29 = 1654,3
ПК 1 = (1654,3 - 450) * 192 = 1204,3 * 192 = 231225,6
СВ = ПК 1 * 10% = 231225,6 * 0,1 = 23122,56 = 23122,6
ПК муж = 231225,6 + 23122,6 = 254348,2
ПК жена = ПК 1 + СВ + ПК 2
ПК 1 = (РП - 450) * Т
РП = 0,55 * 1,2 * 1671 = 1102,86 = 1102,9
ПК 1 = (1102,9 - 450) * 192 = 652,9 * 192 = 126700,8
СВ = ПК 1 * 10% = 126700,8 * 0,1 = 12670,08 = 12670,1
ПК жена = 126700,8 + 12670,1 = 139370,9
КН муж = КН жена = 3
П = 254348,2 / (192 * 1,07) / 3 + 139370,9 / (192 * 1,07) / 3 + 2562
П = 254348,2 / 205,44 / 3 + 139370,9 / 205,44 / 3 + 2562
П = 412,7 + 226,1 + 2562 = 3200,8 рублей
Учитывая вышеизложенное и согласно части 2 статьи 9 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ - сыну и дочерям-двойняшкам будут назначены пенисии по случаю потери кормильца до достижении ими 23 лет в равной сумме (3200,8 рублей) каждому.
С писок использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // "Российская газета", N 237, 25.12.1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ // "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
3. Федеральный закон Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ // "Российская газета", N 162, 31.07.2004.
4. Федеральный закон Российской Федерации «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, Ст. 4831.
5. Федеральный закон Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ // "Российская газета", N 247, 20.12.2001.
6. Федеральный закон Российской Федерации "О погребении и похоронном деле" от 12.01.1996 N 8-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, Ст. 146.
7. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 // "Собрание законодательства РФ", N 17, 22.04.1996, Ст. 1915.
8. Домашняя юридическая энциклопедия. Учебник / под ред. Е. Г. Азарова, А. З. Ваксян, И. И. Щербакова. Однотомное издание. М.: Олимп; М.: АСТ, 1997.
9. Право социального обеспечения. Учебник / под ред. М. О. Буянова, К. Н. Гусова. 3-е изд. Перераб. и доп. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2007.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Общественные отношения, связанные с реализацией детских пособий. Правовые нормы, регулирующие порядок назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей. Виды денежных выплат в Волгоградской области. Пособие на период отпуска по уходу за ребенком.
курсовая работа , добавлен 13.04.2013
Характеристика и особенности системы пенсионного обеспечения Российской Федерации. Порядок назначения социальной пенсии. Условия назначения и размеры страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Способы доставки пенсии гражданам России.
курсовая работа , добавлен 20.06.2015
Общее понятие, классификация, разновидности и условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Размеры социальных пенсий, условия назначения и порядок выплаты социальной пенсии нетрудоспособным гражданам в Российской Федерации.
курсовая работа , добавлен 16.04.2014
Исторические аспекты развития Пенсионного Фонда Российской Федерации. Индексация трудовых пенсий. Рассмотрение отдельных видов трудовых пенсий в государстве: по старости, по случаю потери кормильца, по инвалидности. Порядок обращения и назначения пенсии.
курсовая работа , добавлен 22.03.2014
Право на получение двух пенсий в соответствии с российским законодательством. Условия назначения социальной пенсии и порядок определения её размера: социальной пенсии по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца, перечень необходимых документов.
контрольная работа , добавлен 09.11.2012
Механизм пособий и компенсационных выплат по системе социального обеспечения в Российской Федерации. Понятие, виды и общая характеристика пособий. Система пособий семьям, имеющим детей. Пособие по беременности и родам. Классификация детских пособий.
курсовая работа , добавлен 11.05.2014
Юридическое понятие пенсии за выслугу лет. Общие основания и порядок ее начисления. Порядок определения выслуги лет для назначения пенсии гражданам, подвергшимся радиационному воздействию и для назначения пенсий гражданам, уволенным с военной службы.
курсовая работа , добавлен 04.04.2009
Осуществление защиты материнства, детства и семьи; виды государственных пособий гражданам, имеющим детей. Право на пособие по беременности и родам, период его выплаты, размер. Право на единовременное пособие при рождении ребенка и по уходу за ребенком.
контрольная работа , добавлен 10.01.2010
Изучение основных принципов, порядка выплаты и определение размера пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством. Случаи и основания для выдачи листков нетрудоспособности. Порядок заполнения больничного листа.
курсовая работа , добавлен 03.04.2009
Понятие и назначение, разновидности и классификация государственных пособий. Порядок назначения и выплаты отдельных видов пособий, методика определения их размеров. Основания выдачи пособия по безработице, временной нетрудоспособности, пособие на детей.
Решение задач по праву социального обеспечения. Работа сдана на отлично. Написана самостоятельно. Описание условий задач приведено ниже:
1. Составить сравнительную таблицу функции трудового права и права социального обеспечения.
2. Изучите Конституцию РФ и приведите нормы, которые закрепляют гарантии прав граждан на социальное обеспечение.
3. Определите, в какие органы следует обратиться по вопросам социального обеспечения.
4. Иванова Е. работает по совместительству. В трудовой книжке это не отражено. Она имеет справку о работе по совместительству. Является ли такая справка достаточным доказательством для подтверждения стажа работы, если является, то какого вида стажа.
5. Проведите сравнительный анализ компенсаций по праву социального обеспечения и компенсаций по трудовому праву.
6. Составьте сравнительную таблицу структуры различных видов пенсий
Введение
Решение задач по праву социального обеспечения. Работа сдана на отлично. Написана самостоятельно. Описание условий задач приведено ниже:
1. Составить сравнительную таблицу функции трудового права и права социального обеспечения.
2. Изучите Конституцию РФ и приведите нормы, которые закрепляют гарантии прав граждан на социальное обеспечение.
3. Определите, в какие органы следует обратиться по вопросам социального обеспечения.
4. Иванова Е. работает по совместительству. В трудовой книжке это не отражено. Она имеет справку о работе по совместительству. Является ли такая справка достаточным доказательством для подтверждения стажа работы, если является, то какого вида стажа.
5. Проведите сравнительный анализ компенсаций по праву социального обеспечения и компенсаций по трудовому праву.
6. С оставьте сравнительную таблицу структуры различных видов пенсий
7. Приведите примеры трудной жизненной ситуации и составьте список нормативных актов, регулирующих данную ситуацию.
Список литературы
Не требуется
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Приветствуем на сайт . В статье расскажем, что такое социальная пенсия, какая она бывает, как назначается и многое другое. В молодости не каждый человек начинает думать о том, как он будет жить в старости. Если есть хорошая работа с непрерывным трудовым стажем и производятся постоянные перечисления в Пенсионный фонд, то пенсия будет хорошей, а старость относительно безбедной.
Но стоит знать, что даже если у человека отсутствует работа и стаж, то он все равно получит финансовую поддержку от государства. Данная поддержка выплачивается в виде социальной пенсии, и считается она самой эффективной поддержкой населения.
Социальное обеспечение представляет собой определенный комплекс государственных мер поддержки, которые направлены на обеспечение нетрудоспособных и малообеспеченных граждан финансовой помощью. В данные категории входят граждане, у которых отсутствуют средства в нужном объеме для существования, по причине обстоятельств, которые от них не зависят.
Основной целью такой помощи является поддержка определенного лица в тяжелой жизненной ситуации.
Данная поддержка разделяется на социальные выплаты, субъекты выплат, органы выплат и т.д. Основным видом такой помощи является социальная пенсия в России.
Пенсия представляет собой выплаты, которые производятся каждый месяц для компенсации заработка или другого дохода человека, а также для предоставления финансов для существования. По законам о пенсии в стране, эти выплаты разделяют на два основных вида:
- Обязательное пенсионное страхование, то есть трудовая пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца.
- Государственное пенсионное обеспечение, то есть выслуга лет, старость, инвалидность, потеря кормильца и социальная пенсия.
Эти виды различаются между собой в источнике, которые производят выплаты. То есть государственное пенсионное обеспечение производиться из средств, заложенных в федеральном бюджете. А трудовая пенсия выплачивается исходя из взносов, которые производят работодатели.
Другими словами, пенсия по государственному обеспечению положена тем гражданам, которые не получили право получать страховую пенсию по каким-либо причинам. Например, это может быть недостаток трудового стажа.
Чем социальная пенсия отличается от страховой и трудовой
Существует много причин, по которым человек не смог набрать необходимый трудовой стаж. Это может произойти по причине травмы и потере трудоспособности, но даже в такой ситуации любой имеет полное право на получение государственной поддержки. На данный момент, дети сироты, инвалиды и пожилые люди относятся к незащищенной категории и требуют особого внимания со стороны государства. Именно для них были созданы социальные пенсии, то есть финансовая поддержка со стороны государства, которая направлена на помощь нетрудоспособным гражданам, которые не смогли набрать требуемый стаж работы.
Когда человек работает, то кроме всех выплат, которые ему будут положены в старости, ему будут положены выплаты из пенсионного фонда, которые платит его работодатель. То есть трудовая пенсия отличается от социальной поддержки тем, что финансирование трудовых выплат производится не только из государственного бюджета, но и из Пенсионного фонда.
Похожая система присутствует и в страховой пенсии, она также основывается на перечислениях в ПФР, но в этом случае важную роль также играет и длительность трудового стажа. То есть, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии, то непосредственно длительностью работы человека и отчислений в ПФР. Если такие отчисления производились на протяжении длительного времени, то в итоге должны выйти хорошие пенсионные отчисления.
Какие бывают пенсии по государственному социальному обеспечению
На данный момент, на законодательном уровне различается три основных вида социальной пенсии, к ним относятся:
- По старости. Она положена людям, которые достигли требуемого возраста, для женщин 60 лет, а для мужчин 65 лет, но если они не могут претендовать на другие виды социальных выплат.
- По инвалидности. Она положена людям с ограниченными возможностями, а если у них есть хоть один день трудового стажа, то им положены и другие виды денежных выплат.
- По потере кормильца. Это лица, в том числе и несовершеннолетние дети, которые остались без родителей. Например, семья военного, который погиб при совершении преступления.
Каким законом соцпенсия регламентируется
Все основные положения, касающиеся данных выплат, прописаны в федеральном законе о социальной пенсии. В нем сказано, кому положена социальная пенсия и какая сумма выдается.
Также, в законе указано время, в течение которого будут производиться выплаты. То есть если пенсия назначается ребенку по потере кормильца, то выплачиваться она будет до достижения им совершеннолетия, если ребенок учится по очной форме в высшем учебном заведении, то выплата будет производиться до достижения им 23 лет. Существует ряд случаев, когда выплата производится на протяжении всей жизни.
Кто может претендовать на социальную пенсию
О том, кто получает социальную пенсию прописано также в федеральном законе. Она может назначаться только гражданам РФ и других государств, а также лицам, не имеющим гражданства, но только если они постоянно проживают на территории нашей страны. Если человек проживает в стране временно, то социальная пенсия ему не положена.
Чтобы получать данный вид выплаты, человек должен относится к одной из групп нетрудоспособных граждан, то есть к:
- Инвалидам 1,2,3 группы, с детства или быть ребенком-инвалидом. Подтверждается данная группа при помощи специальной справки об инвалидности, которую получают в учреждении медико-социальной экспертизы.
- Несовершеннолетним детям или студентам, которые обучаются по очной форме в возрасте до 23 лет, у которых умерли родители или дети умершей матери одиночки.
- Граждане малочисленных народов севера. Женщины в возрасте от 50 лет, а мужчины в возрасте от 55 лет, которые имеют постоянное место жительства на территории их предков, а также поддерживают их культуру и соблюдают традиции.
- Граждане в возрасте 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, у которых есть право на получение страховой или трудовой пенсии.
- Семьи военнослужащих, если они совершают уголовные преступления, которые становятся причиной смерти кормильца или его инвалидности.
- Участники ВОВ и блокады Ленинграда, но только если их инвалидность была получена в момент преступления или умышленного вреда собственному здоровью.
На законодательном уровне установлены категории граждан, которые имеют право на получение одновременно двух выплат, и одной из выплат является социальная пенсия. В данную категорию входят родители и вдовы мужчин проходивших службу по призыву и погибшие в момент прохождения данной службы или причиной смерти стала травма, полученная на службе.
Помимо этого, получать одновременно социальную пенсию и другой вид пенсии могут нетрудоспособные члены семьи, которые пострадали от лучевой болезни, стали инвалидами после того, как произошла авария на атомной станции в Чернобыле.
Социальная пенсия по старости
Социальная пенсия по старости представляет собой главный доход, который становится единственной финансовой защитой в преклонном возрасте человека. Но получать такую пенсию могут только те, кто имеет постоянное место жительства в нашей стране, не получает трудовую пенсию, и является нетрудоспособным гражданином. Человек должен достичь необходимого возраста для получения данной выплаты:
- Женщины 60 лет.
- Мужчины 65 лет.
В соответствии с ФЗ №166 статьей 11, начать получать данную пенсию раньше указанного возраста могут граждане, только если они имеют официальный статус малочисленных народов Севера, тогда возраст выхода на пенсию составляет:
- Женщины 50 лет.
- Мужчины 55 лет.
Данные граждане должны жить на территории расселения их предков, а также поддерживать их культуру и традиции и представлять одно независимое общество. Официальный перечень данных народов утвержден на законодательном уровне и находится в тех субъектах, в которых они находятся.
В итоге, данный вид пенсии могут получать только граждане достигшего установленного возраста, а также она не платится, если пенсионер продолжает работать.
Социальная пенсия по случаю потери кормильца
Если нетрудоспособные граждане потеряли кормильца, то соответственно им положена социальная пенсия по потере кормильца. Граждане, имеющие на нее право, прописаны в ФЗ №166 статье 11 пункте 3. На данный момент ее имеют право получать:
- Несовершеннолетние, которые потеряли одного родителя или обоих.
- Совершеннолетние, до достижения ими возраста 23 лет, если они обучаются по очной форме в высших учебных заведениях.
- Дети умершей матери одиночки.
- Дети сироты, если их родители неизвестны, начиная с 2019 года.
Чтобы получать данную выплату, этим категориям необходимо подтверждать, что доход умершего лица был единственным в семье. На данный момент на нее может претендовать человек, который проживал отдельно, но получал материальную помощь от этого кормильца.
Если ребенок усыновлен, он также имеет полное право на ее получение. Если родители ребенка, являются пропавшими без вести, то требуется предъявить свидетельство о смерти и решение суда, на основании которого будет назначаться данная пенсия.
Основным требованием для получения такой выплаты является отсутствие у погибшего трудового стажа, а у родственников должно быть право, на оформление и получение данной пенсии.
Стоит помнить, что если родственник совершил в адрес кормильца преступное деяние, после которого он умер, то получать такую пенсию он не имеет право. Пенсия прекращает выплачиваться, если родственник начал трудовую деятельность.
Социальная пенсия по инвалидности
Чтобы была назначена социальная пенсия по инвалидности, необходимо иметь важные для ее назначения основания, к ним относятся:
- Постоянное проживание в России.
- Отсутствие права на получение трудовой пенсии.
- Наличие инвалидности, которая ограничивает человека продолжать трудовую деятельность.
Признание человека инвалидом, а также степень инвалидности и ее причина устанавливается специальной комиссией МСЭ, а по какому порядку происходит назначение утверждено на законодательном уровне Правительством страны.
- Инвалидность 1 группы ставится сроком на 2 года.
- Инвалидность 2 и 3 группу ставится сроком на 1 год.
- Для детей инвалидов срок может ставиться и 1 год, и 2 года, и до наступления совершеннолетия.
В результате назначение данной пенсии может производиться как на определенный срок, так и без определения срока. Инвалидность требуется подтверждать постоянно. После того, как срок выплаты пенсии был прекращен, необходимо пройти процедуру подтверждения инвалидности и продлить выплаты пенсии, и пройти процедуру переосвидетельствования в МСЭ.
Оформить данную пенсию может сам инвалид, а может его законный представитель.
При каких условиях назначается данная пенсия
Назначение социальной пенсии производится при наличии определенных условий, основным из которых является отсутствие у человека права претендовать на другие виды пенсий. Также требуется соответствовать и всем необходимым требованиям.
Список тех, кто имеет на нее право, установлен законом, в него входят пенсионеры, у которых отсутствует рабочий стаж и другие категории, которые относятся к малоимущим гражданам.
Данный вид финансовой поддержки имеет большое значение, так как становится единственным источником дохода человека.
Какой размер социальной пенсии в России в 2019 году
Когда назначается социальная пенсия в 2019 году, размер устанавливается в фиксированной сумме. Она полностью зависит от размера прожиточного минимума и не имеет зависимости от трудовой пенсии. Индексируются данные пенсии каждый год 1 апреля, индексация происходит в соответствии с уровнем прошедшей инфляции.
Увеличение размера данной пенсии не происходит по наличию иждивенцев или из-за ограниченных способностей к труду. Но те граждане, которые проживают на территории, на которых предусмотрен районный коэффициент, на который влияют климатические условия или коэффициент крайнего Севера, могут претендовать на большую сумму на весь срок проживания в данном районе. Но если происходит смена места жительства, то будет произведен перерасчет пенсии в соответствии с законом нового района.
Индексация социальной пенсии в 2019 году
Социальные пенсии в 2019 году и их индексация инвалидам и другим категориям получателей регламентируется ФЗ №166. В соответствии с ним, получателями данных пенсий являются:
- Инвалиды детства, 1,2,3 группы и дети инвалиды.
- Малочисленные народы Севера.
- Оставшиеся без кормильца.
- Лица, достигшие пенсионного возраста.
Для назначения данной выплаты требуется отсутствие страхового стажа у человека. Ее назначают пенсионерам, которые прекратили трудовую деятельность.
В 25 статье данного закона прописан порядок индексирования данных пенсий. Индексация проводится только в соответствии с увеличением прожиточного минимума в регионе. Но насколько пройдет повышение и на какой коэффициент, устанавливает только Правительство. Индексация производится с 1 апреля каждого года.
Окончательным решением было увеличить выплаты в 2018 на 4,1%. В итоге, базовый размер социальной пенсии в 2018 году увеличился с 5034,25 рублей до 5240,65 рубля.
В 2019 году размер социальной пенсии планируют проиндексировать на 2,4%.
В итоге средний годовой размер социальной пенсии должен составить 9215 рублей. Это составит 104,2% по отношению к прожиточному минимуму пенсионера.
- Инвалиды 1 группы и инвалиды с детства 2 группы — 12730 рублей
- Инвалиды 2 группы — 5304,57 рублей
- Инвалиды 3 группы – 4508,92 рублей
- Дети инвалиды и инвалиды с детства 1 группы – 12730,82 рубля
- Малочисленные народы Севера – 7252,34 рублей
- Достигшие 60 и 65 лет – 9215 рублей
- Дети до 18 и 23 лет – 10360 рублей
Средний размер социальной пенсии в стране установился на уровне 9103 рублей, а для детей инвалидов 13699 рублей.
Граждане, которые получают доплату за иждивенцев, также получат надбавку, и она составит:
- За одного иждивенца 6643,87 рубля (надбавка 1660,97 рублей относительно 2018 года)
- За двух иждивенцев 8304,84 рублей (надбавка 3321,93 рублей относительно 2018 года)
- За троих иждивенцев 9965,80 рублей (повышение в размере 100% фиксированной выплаты)
Минимальная пенсия по государственному соцобеспечению
На данный момент государство установило цель, чтобы социальная пенсия не была меньше, чем прожиточный минимум в конкретном регионе России. Чтобы этого избежать был принят закон о дополнительных надбавках к пенсии. Данные надбавки позволяют поднять размер социальной пенсии по старости и другим категориям до размера прожиточного минимума. Данная доплата существует двух видов:
- Федеральную доплату производит Пенсионный фонд, но только если размер пенсии ниже прожиточного уровня в стране, на данный момент ниже 10329 рублей (2018 год).
- Региональную доплату производят социальные органы, если пенсия ниже прожиточного уровня в данном регионе.
Чтобы произвести оформление такой доплаты, пенсионеру требуется заполнить необходимую графу в заявлении на назначение пенсионной выплаты.
Минимальная сумма соцпенсии по старости, которую назначили с момента прекращения выплаты пенсии по инвалидности, не может выплачиваться в меньшем размере, чем трудовая пенсия по инвалидности.
Как выплачивается и кем назначается эта пенсия
Чтобы прошло назначение социальной пенсии, требуется прийти в Пенсионный фонд или МФЦ. Стоит знать, что работники МФЦ занимаются только приемом документов, назначения делает ПФР. Если человеку необходимо оформить пенсию в короткие сроки, то обращаться необходимо непосредственно в ПФР. В ПФР можно узнать, сколько сейчас социальная пенсия.
Если человек самостоятельно занимается оформлением пенсии, то требуется прийти в ПФР именно по месту прописки. Если подачей документов занимается законный представитель, то заявление будет подаваться по месту регистрации представителя.
Пенсия не будет выплачиваться, если пенсионер решил переехать на постоянное место жительство в другую страну или имеет два вида постоянного места жительства, одним из которых является непосредственно другое государство.
Какие документы нужны для оформления
После того, как человек получил право на получение социальной пенсии, ему требуется принести определенный пакет документов. Список документов полностью зависит от того, какой вид пенсии назначается.
Но для каждого вида необходимо написать заявление и предоставить паспорт будущего получателя или его представителя. Только после этого приносятся документы, которые дают право на назначение и получение данного вида пенсии.
Для назначения пенсии по старости, если человек относится к малочисленным народам Севера, требуется документ, который будет подтверждать данный факт. В качестве этого документа может выступать свидетельство о рождении, в котором будет заполнено поле «Национальность».
Для назначения пенсионной выплаты по инвалидности необходимо принести справку, которую выдает МСЭ. Чаще всего выписку из документа об освидетельствовании специалисты МСЭ отправляют в Пенсионный фонд самостоятельно, а справку выдают получателю на руки.
При назначении пенсии по потере кормильца требуется предоставить следующий пакет документов:
- Свидетельство о смерти кормильца.
- Справка о рождении формы 25, которую выдает отдел ЗАГСа, если в свидетельстве о рождении не указано, что умершая была одинокой матерью.
- Документы, которые будут подтверждать родство с умершим, или решение суда об установлении родства.
- Справка с места обучения по очной форме, если получателю больше 18 лет, но менее 23 лет.
Есть ряд случаев, при которых требуется предоставить дополнительные документы:
- Документы, которые доказывают законные действия представителя, то есть удостоверение или решение органов опеки.
- Заключение медицинской экспертизы, которое будет доказывать связь преступления и смерти кормильца, или умышленное причинение вреда собственной жизни.
- Вид на жительство или свидетельство о прописке, требуется для иностранных получателей.
На данный момент сотрудники пенсионного фонда могут принимать заявление без указанных документов и предоставлять получателю 3 месяца на предоставление необходимого пакета документов.
Если документы были принесены до истечения срока 3 месяца, то датой назначения выплаты будет считаться дата написания заявления, но не раньше даты, по которой получатель получил на нее право. В этот же срок получатель может уточнить сколько социальная пенсия будет.
Как и когда выплачивается пенсия
Все социальные пенсии начинают выплачиваться с 1-го числа месяца, в котором было принято заявление, но не раньше числа, в котором получатель получил на нее право.
Доставку пенсии получатель выбирает самостоятельно, ее могут доставлять по почте, на дом, получать в банке или при помощи специальных организаций.
У законного представителя есть полное право получать пенсию за получателя, но об этом требуется уведомлять Пенсионные органы заранее при помощи письменного заявления от получателя.
При оформлении пенсии, человек может узнать все интересующие его вопросы, в том числе такой, как повышение социальной пенсии в 2019 году инвалидам. На этом все. Надеемся статья помогла понять, что из себя представляет социальная пенсия в России в 2019 году.
В России существует несколько видов пенсии .
1. Трудовая пенсия по старости - выплачивается гражданам, имеющим не менее 5 лет трудового стажа, при достижении ими пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин).
2. Пенсия за выслугу лет - назначается государственным служащим и военнослужащим при достижении определенного возраста и выслуги.
Согласно ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 право на пенсию за выслугу лет имеют лица:
Имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, службе в органах внутренних дел, на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более в льготном исчислении (п. а).
Уволенные со службы по достижению предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, служба в органах внутренних дел, служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (п.б).
Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
Имеющим выслугу в льготе 20 лет и более - за выслугу 20 лет – 50 % соответствующих сумм денежного содержания, за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3 процента, но не более 85%.
Имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более - за 25 календарных лет 50% соответствующих сумм денежного содержания, за каждый год стажа свыше 25 лет – 1 процент указанных сумм денежного содержания. В общий трудовой стаж учеба не включается.
3. Пенсия по инвалидности - выплачивается в случае, если гражданина оформлена инвалидность. Пенсия по инвалидности может быть:
трудовой (при наличии трудового стажа);
пенсией по государственному пенсионному обеспечению (назначается: военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, лицам, пострадавшим в результате радиационных катастроф);
социальной (при отсутствии трудового стажа, либо в случае, если инвалидность наступила в результате совершения уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью).
Пенсия по инвалидности устанавливается в следующих размерах:
Инвалидам вследствие военной травмы 1 и 2 групп – 85 %, 3 группы- 50%;
Инвалидам, вследствие заболевания полученного в период военной службы, 1 и 2 групп- 75%, 3 группы- 30% соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного ст.43 данного Закона.
4. Пенсия по случаю потери кормильца . Право на такую пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, а также неработающие члены семьи умершего кормильца, занятые уходом за его малолетними детьми. Виды пенсии по случаю потери кормильца:
трудовая пенсия (для членов семьи умершего кормильца, застрахованного в соответствии с обязательным пенсионным страхованием);
пенсия по государственному пенсионному обеспечению (в случае потери кормильца-военнослужащего, либо кормильца, пострадавшего от техногенных или радиационных катастроф);
социальная пенсия (для прочих категорий граждан, потерявших кормильца).
5. Социальная пенсия - выплачивается нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на другой вид пенсии, в том числе:
инвалидам, не имеющим трудового стажа (инвалиды детства, дети-инвалиды), а также в случае, если инвалидность наступила в результате совершения уголовно наказуемого деяния либо умышленного нанесения ущерба своему здоровью;
членам семей умершего кормильца, не имеющим права на прочие виды пенсий по случаю потери кормильца;
гражданам, достигшим пенсионного возраста, не имеющим трудового стажа в 5 лет.
Большинство граждан могут получать только один вид пенсии. В этом случает рекомендуется оформить ту пенсию, выплаты по которой выше. Ограниченному кругу лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите, дается право получать две пенсии. Среди них - участники ВОВ, родители и супруги погибших военнослужащих, нетрудоспособные члены семей граждан, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС и др.
