Начнём с бюджета. И со стиля мероприятия. Крупным компаниям и голову не нужно морочить — заранее заказали для всего коллектива вечер в ресторане, пригласили артистов и… Остальное — как получится. Очень часто мне приходилось принимать участие в таких корпоративах. И даже самой их организовывать. Вроде и артисты хорошо поработали, и столы были щедрыми. Но остаётся послевкусие какой-то стандартщины, казёнщины. Нет души, что ли… Потому сценарий проведения таких мероприятий должен быть тщательно продуман. Каждый конкурс и игра должны быть очень личными, написанными специально для этого коллектива, учитывать историю компании и достижения ее сотрудников.
Приведу пример. В одной крупной корпорации, где я работала начальником отдела продаж, мы заранее сняли фильм на любительскую фотокамеру. Каждый сотрудник участвовал в интервью. Вопросы писали совместно. Они были весёлыми и задорными. Сотрудники поздравляли коллектив. Все по-разному. Кто в стихах собственного сочинения, кто благодарил за прошедший год свой отдел. Очень лично, душевно. Мы не раскрывали секретов и просили сказать в камеру самые теплые слова поздравлений. Сотрудники не знали, что они будут звёздами экрана на корпоративе.
Фильм смонтировали наши друзья. Вывели на большой экран, добавили музыки и новогодних заставок. И… получился уникальный шедевр! Столько лет прошло, а тёплые воспоминания греют сердце. Реакция на такой необычный подарок была потрясающей! Каждое поздравление с экрана встречали радостным смехом и долгими аплодисментами. В целом недорогой подарок получился гвоздём программы.
Для небольших фирм, с более скромным бюджетом, интересно проходят корпоративы в родных стенах. Их тоже нужно готовить заранее. Празднично украсить офис. Предварительно объявить всем сотрудникам о дате и времени проведения вечера. Раздать роли каждому с учётом темы мероприятия. Очень эффектно, по-особенному проходит маскарад. И совсем необязательно шить специальные костюмы. Хотя, конечно, это не возбраняется. Достаточно надеть маски или добавить в торжественный костюм характерную деталь своего героя. Для проведения такого маскарада заранее пишется совместный сценарий, вплетаются в него все достижения за год, все победы фирмы. Это своеобразный итог. Сам процесс написания сценария даёт незабываемый драйв и сплачивает коллектив.
Обычно на таких мероприятиях руководство подводит итоги работы за год и награждает лучших. Важно не оставить без внимания никого, это может свести на нет всё мероприятие. Кому приятно остаться в тени? Потому шефу нужно продумать и этот аспект.
Всегда запоминается обстановка. Помпезный ресторан, самый дорогой в городе, корпоративная поездка за рубеж или на ближайшую турбазу. Вечер в зимнем лесу. На личной даче или в красном уголке фирмы. В чьей-то пустой квартире. Где бы ни был намечен праздник, важно продумать всё в деталях. Сколько человек принимает участие в мероприятии. Их гастрономические предпочтения. Заранее важно знать, кто что будет пить из горячительных напитков. Исходя из этого, готовить закуски и горячее. Под водку не подашь те же блюда, что под шампанское. Меню продумывается с учетом того, чтобы никто не ушёл голодным. И пьяным…
Оформление зала и стола должно быть тематическими. Где будет стоять ёлка, если она вообще будет присутствовать. Как оригинально разместить подарки. Интересно проходит конкурс «Найди приз». Все призы заранее раскладываются в зале так, чтобы они не бросались в глаза, вуалируются и рисуется план новогоднего поиска клада. Очень весело и непринуждённо проходят такие игры. Особенно в самом начале вечера, когда ещё градус веселья не так высок.
Новый год — долгожданный, волшебный праздник. И взрослые, и дети всегда ждут Деда Мороза и Снегурочку. Кто будет исполнять роль этих зимних персонажей — зависит от бюджета праздника. Можно, конечно, пригласить артистов. А можно «вырастить» их в своём коллективе. Самый яркий Новый год в моей жизни запомнился именно креативными «хозяевами» праздника. Дедом Морозом у нас была самая юная участница корпоратива, а Снегурочкой — самый пожилой сотрудник. Костюмы для них мы готовили всем коллективом. Незабываемые впечатления! Написали сценарий с точным их выходом и словами для каждого. Там были и поздравления всем, каждому лично и директору отдельно. Сидели они оба за столом с нами вместе и… вдруг незаметно исчезли. Вернулись уже в новых ролях и в новых костюмах. Восторгу не было предела! Они минут пять не могли начать свои речи, поскольку их появление утонуло в аплодисментах. Уж очень комичные были у них костюмы. К тому же Снегурочка уже был (а) подшофе… Речи по сценарию не получилось, пошёл один сплошной экспромт, что вызвало бурю оваций. Всё это мы засняли на плёнку и выпустили к Рождеству красочную газету с фотографиями. Было это давно, а газета до сих пор жива!
Очень живо и активно проходят корпоративные мероприятия там, где каждый сотрудник готовит свой уникальный номер. Одно дело сидеть и созерцать, быть наблюдателем. Изредка вставать на танец. Совсем другое — чувствовать себя частью целого. Волноваться перед своим выступлением. Продумывать его до мелочей. И сорвать свой куш! Это всегда укрепляет внутреннюю культуру корпорации. Никакого тренинга на командообразование проводить не нужно!
Заключительный аккорд также немаловажен. Иначе вечеринка может перерасти в утренник. Поставить красивую точку нужно уметь. Что и как это будет — опять-таки зависит от бюджета. Можно закончить новогодний вечер красивым фейерверком, а можно совместной душевной песней. Можно сфотографироваться всем вместе и громко объявить: «Всем спасибо! С Новым годом!». Можно устроить конкурс на самое чистое рабочее место — если, конечно, вечер проходил в офисе. Из ресторана всех можно пригласить на улицу и поиграть в снежки. Вспомнить детство.
Добрая традиция компании — совместно проведенный праздник — расскажет о самой фирме гораздо больше, чем красивая вывеска или громкий лозунг. Как встретишь Новый год, так его и проведёшь!
Хорошо проведенный корпоратив - отличный шанс сплотить команду. В преддверии Нового года стоит задуматься о том, как отметить праздник в офисе. Уделите внимание меню, сценарию, музыке и учтите пожелания всех коллег. Главное - вооружитесь интересными идеями.
Идея №1 Тематическая вечеринка
Дайте волю фантазии. Для тематической вечеринки можно придумать любую тему. Например, гангстерская вечеринка в стиле 30х, вечеринка в ковбойском стиле, по мотивам сказки или в гавайском стиле. Предупредите коллег, чтобы взяли с собой элементы одежды, а для забывчивых подготовьте аксессуары. Побеспокойтесь об оформлении офиса, и сопровождающей музыке. Выбирать тему для вечеринки можно коллективно, чтобы никто не остался обиженным.
Идея №2 Бал-маскарад
Это беспроигрышный вариант. Каждый сможет подобрать себе любой наряд, исходя из того, что ему нравится или что есть в гардеробе. Также можно написать на листиках названия героев, сложить в шляпу, и пусть каждый вытащит свой образ на корпоратив. Не забудьте, что вечеринка новогодняя, поэтому среди присутствующих должны быть Дед Мороз и Снегурочка. Можно предложить коллегам заслужить подарок. Поставьте в центр офиса табуретку и пусть желающий рассказывает стишки или поет песни.
Идея №3 Викторина
Заранее приготовьте вопросы и придумайте конкурсы. Самое простое - викторина вопрос-ответ. Устройте лотерею и разыграйте шуточные сертификаты и купоны. Например, «купон на 10 кофе». Совместите викторину с квестом. Сделайте «черный ящик» с призом, а для того, чтобы его найти, участникам придется разгадывать загадки.
Идея №4 Отметьте творчески
Постарайтесь сделать что-либо совместно. Украшайте елку поделками, раскрасьте поздравительную новогоднюю стенгазету и повесьте в офисе или в кабинете начальника, придумайте конкурс на лучшее новогоднее поздравление или тост. Победителю пообещайте символический приз.
Идея № 5 Играйте в игры
Лучше всего в коллективе идут игры по типу «крокодил» или «пантомима». Если у вас активные коллеги, можете предложить им прыжки в мешках, конкурс на лучшего танцора или пародиста.
Идея №6 Посиделки
Подойдет для небольшого коллектива. Соберитесь с коллегами и договоритесь не говорить о работе. Рассказывайте смешные истории о своей семье или детях. Можете сделать памятный альбом, куда поместите снимки ваших коллег, которые делали на протяжении года и поставить в офисе на видное место, а также оставьте друг-другу пожелания.
Что нужно учесть при планировании корпоратива
· Решите, где вы будете проводить праздник: офис, ресторан (лучше забронировать заранее) или выездные вечеринки в загородном доме.
· Продумайте подарки. Здесь стоит учитывать личность каждого сотрудника.
· Преобразите помещение, чтобы привнести атмосферу праздника и уюта.
· Продумайте блюда на праздничный стол. Можно устроить полноценный банкет или ограничится шампанским и конфетами.
· Обговорите дресс-код. Будут ли это праздничные платья или свободная «форма».
Организовывать корпоратив дело нелегкое, поэтому запасайтесь терпением. Если вы сможете учесть все нюансы, офисная вечеринка станет хорошим завершением рабочего года для каждого из коллег.
Благовещенские пожарные, охранники и медики поделились опытом работы в праздничную ночь
Есть профессии, которые предполагают дежурства в выходные и даже в праздники . В то время как вся страна веселится под бой курантов, медики, полицейские, продавцы в продовольственных магазинах находятся на работе. Каково это - встречать Новый год на службе - расскажут герои материала.
Константин Янушевский, медбрат в Амурском областном онкологическом диспансере
- Все зависит от того, как поставят дежурство, в какую смену ты работаешь. Иногда, если не получается подмениться, в праздники приходится работать. У нас в отделении дежурство на Новый год оговаривается с сотрудниками задолго до праздника. Решается, кто выходит на смену 31 декабря, кто - в последующие праздничные дни. Желающих, как правило, мало, все хотят отмечать праздник дома, в кругу семьи, поэтому назначают на дежурство в первую очередь новичков, или же работаем по очереди. Это решение внутри коллектива , традиционно сложилось так. Конечно, хочется проводить праздник дома. В этом году у меня не получится быть рядом со своей семьей, но у меня такая работа. Если оставить больных без внимания на Новый год, будет высокая летальность, даже несколько часов могут решить судьбу человека. Это принцип работы медицинских учреждений, все так работают, ведь ответственность за жизнь пациентов большая.
В сам Новый год у нас в отделении традиционно накрывается стол с закусками, ненадолго могут прийти в гости близкие. У нас отделение плановое, поэтому на праздники пациентов остается мало, в работе эти дни не очень сложные. Радует, что оплата в праздничные дни в два раза больше - 200%.
Вообще, работа медика не разделяется на праздничные дни и будни. В этом году мне пришлось дежурить в свой день рождения. Мы с коллегами только решили попить чай с именинным тортом, как срочно вызвали в операционную. Пришлось мне в день рождения 6 часов простоять у операционного стола. Бывает всякое - это ведь работа.
Алексей Булкин, замначальника специализированной части по тушению крупных пожаров ФГКУ «1 отряд ФПС по Амурской области»
График нашей работы посуточный. Получается, у кого
выпадает дежурство на Новый год, тот и заступает, как говорится, кому как повезет. Конечно, хочется провести главный праздник года с семьей, но работа есть работа, мы сами ее выбрали. Родные привыкли к этому, понимают, что службу оставить нельзя. Дежурство в Новый год отличается от дежурства в будний день тем, что город празднует - используют пиротехнику: салюты, петарды. Из-за этого количество пожаров увеличивается. И не только в новогоднюю ночь, но и в последующую праздничную неделю. Бывает, что подразделение встречает бой курантов на пожаре или еле-еле успевает вернуться назад. Например, в прошлом году мы заехали в подразделение в 23.50, перед самым Новым годом был вызов. Ну а вообще распорядок дня в новогодний день привычный. После развода дежурный караул отрабатывает нормативы, сидит на занятиях - все согласно графику. За исключением, конечно, вызовов, тогда занятия перемещаются. Единственное, что отбой у личного состава по распорядку в 23.00, ну а в Новый год мы слушаем речь президента в полночь, пьем чай с праздничным тортом. А после все ложатся отдыхать, ведь не знаешь заранее, когда поступит вызов.
Виталий Бойко, охранник гостиничного комплекса
- В этом году мое дежурство выпадает на новогоднюю ночь. Мы работаем посменно, чья смена выпадает - тот и работает, и не важно - праздник это или будний день. Мы следим за порядком, обеспечиваем безопасность проживающих в нашем гостиничном комплексе. 31 декабря нужно будет особенно следить за дисциплиной, ведь в это время много выпивших. Конечно, хотелось бы провести 31 декабря время с семьей, поздравить родных и близких, но что делать - работа такая. Считаю, что, раз такое дело, то лучше отработать 31-го, а потом уже полноценно почувствовать праздник. А то в прошлом году я был на смене 1 января - получается, толком в сам Новый год и не насладился праздником, потому что утром нужно было на работу. После дежурства в Новый год у меня несколько выходных, смогу провести время с женой и отпраздновать, ведь сам отдых начинается в последующую праздничную неделю, а 31-е - это только начало. В новогоднее дежурство с напарниками ничего не планировали, посмотрим, как будет обстановка на работе.
Празднование Нового года на работе замечательно тем, что на нем мы можем наконец сбросить маску деловой официальности и почувствовать себя обычными людьми, которые так любят от души повеселиться и пообщаться с друзьями! А общение это в большой мере будет происходить во время увлекательных праздничных игр и конкурсов, которыми непременно должна изобиловать настоящая новогодняя программа!
В некоторых компаниях принято отдельно угощать важных клиентов и топ-менеджеров, а для всего оставшегося коллектива устраивать более демократичное и дешевое гулянье. Если подобное происходит в вашей компании, то не стоит расстраиваться, зато вы сможете повеселиться от души, не оглядываясь на начальство.
Как отпраздновать Новый год на работе?
Подберите самые лучшие поздравления с Новым годом в стихах коллегам по работе, ведь с этими людьми вы проводите большую часть времени. Вручите подарки в торжественной обстановке. Продумайте заранее план предстоящего мероприятия – этот сказочный праздник должен пройти именно так, как хочется.
Отпразднуйте это яркое событие, устроив тематическую вечеринку или маскарад. И конечно, сфотографируйте побольше неожиданных и оригинальных моментов.
Организуйте вечер игр и конкурсов – так вы раскроете в себе и своих коллегах неожиданные, скрытые творческие способности. Программа должна быть придумана таким образом, чтобы все участвовали в ней, даже самые скромные работники.
Как одеться на новогодний корпоратив
Одеваться на новогоднее торжество надо с умом, ведь добрую половину дня вы вынуждены будете провести на рабочем месте. Деловой костюм можно превратить в праздничный при помощи мелких деталей — яркого галстука или легкого шарфика. Но даже самое нарядное платье не должно быть вызывающим.
Для создания праздничного настроения вполне хватит и какой-нибудь мелочи: незатейливая маска, колпак, носики, ушки и прочие атрибуты карнавального костюма. И этого будет достаточно, чтобы люди веселились от души, отвлекшись на время от повседневных забот.
Конкурсы для корпоратива
«Танцуют все!». Гостям предлагается танцевать под оживленную музыку и при этом перебрасываться какой-нибудь игрушкой или воздушным шариком. Музыка периодически будет останавливаться, и у кого в руках в этом момент окажется игрушка, должен будет сказать новогоднее пожелание.
«Самый лучший нюхач». Необходимо заранее подготовить продукты, обладающие ярко выраженным запахом, отлично подойдут специи, ароматные фрукты или даже жареные мясные блюда. Участникам по очереди закрываются глаза и предлагается угадать все продукты только по запаху. Победа достается самому тонкому обонянию.
«Угадай мелодию». Если у ведущего хорошее музыкальное сопровождение, то можно провести следующий конкурс. Все гости внимательно слушают мелодию новогодней или просто зимней песенки и пытаются вспомнить слова. Победит тот, кто пропоет большее количество песен. Ведущему стоит поискать не только самые популярные, но и редко исполняющиеся композиции, тогда конкурс будет заковыристей и интересней.
Правила новогоднего корпоратива
Обязательные правила корпоративных торжеств: нельзя напиваться до бессознательного состояния и соблазнять коллег. Не забывайте, что даже во время самого беззаботного праздника вы все-таки находитесь на работе. И если дух авантюризма клокочет у вас в крови, выпускайте пар в первом попавшемся ресторане или на дискотеке, но только не среди тех людей, с которыми работаете.
Неплохо соблюдать меру и в праздничном украшении рабочих мест: нарядная елка в офисе на Новый год наверняка поднимет настроение, но «елочный базар» в каждом кабинете вряд ли создаст благоприятное впечатление у Ваших посетителей.
Многие фирмы устраивают корпоративы, но все же некоторые работодатели экономят на бурном веселье. А ведь так хочется праздника! Можно ли отметить наступающий Новый год в офисе, тесной компанией? Еще как можно!
Самый популярный способ отпраздновать - скинуться всем отделом, да и накупить разных вкусностей. Так поступают многие, включая менеджера по продажам Александра и его коллег:
Я уже три года работаю в этой компании, в этом отделе. Пока гендиректор еще ни разу не разорился на проведение какого-нибудь банкета, так что настроение мы создаем себе сами. В этом году спонтанно вдруг решили отметить Новый год заранее - еще в начале декабря. Скинулись по несколько сотен, купили всякой нарезки, тортик, шампанское с коньячком. Мой непосредственный руководитель отпустил меня до дома - машину поставить. Ну и часов с трех потихоньку отмечали - в пятницу все равно работы никакой уже нет, так что наши тихие «возлияния» прошли незамеченными. Еще одному сотруднику пришлось остаться за рулем, так что ему бутылку дали с собой. Как-то так, по-семейному у нас отмечается Новый год.
В самом деле, это наиболее экономичный способ отметить праздник. К тому же, если у вас маленький отдел, такие посиделки могут сплотить намного сильнее, чем масштабные корпоративные празднества. Тот же Александр вспоминает, что раньше он работал в очень крупной компании, руководство которой снимало огромные банкетные залы ради того, чтобы порадовать тысячи своих сотрудников:
И артисты крутые были, и еда - не нарезка, а что-то посложнее. Но вот той душевности точно не было. Мы разбредались по этому ресторану, и, признаться, лично я чувствовал себя не в своей тарелке. Неуютно было. Одиноко как-то. Сейчас у нас все в сто раз скромнее, но Новый год - семейный праздник, так что, думаю, мы его очень правильно отмечаем. Радость, по крайней мере, от таких вечеров остается.
Жаркий праздник
Алексей, руководитель небольшого агентства по продаже авиабилетов, рассказал вот что:
Каждый год мы с друзьями ходим в баню… Нет, правда! Не 31 декабря, конечно, а пораньше, но - да, мы отмечаем Новый год в бане. У нас относительно семейное предприятие, которое состоит из девяти старых друзей, преимущественно мужского пола. Рядом с офисом еще несколько лет назад мы нашли отличное местечко - без всяких глупостей, которыми сейчас славятся все столичные бани-сауны. К слову, в этой бане мы отмечаем не только Новый год, но и другие праздники - День рождения компании, например. Говорю со своей позиции, но, надеюсь, зрение меня не подводит: никаких неудобств по поводу того, что праздновать приходится в такой… панибратской обстановке, кажется, никто не испытывает. Ну, да - сидит начальник, замотанный в простыню и с красным носом - ну и что с того? Проще надо быть!
Постпраздник
Мы Новый год отмечаем уже в январе, - рассказала дизайнер Ирина. - В декабре встречаем его на большом корпоративе, а как выйдем на работу, в ближайшую к 13 января (Старому Новому году) пятницу празднуем еще и отделом. У нас традиция есть на этот случай - каждый старается надеть в этот день что-нибудь, что должно понравиться животному наступающего года. В этот раз будем искать символику дракона - не представляю, что это будет за маскарад! Да, я согласна - это ребячество, детство, но зато очень весело!
Праздник не по-русски
Марго работает в эзотерическом магазине, и 31 декабря с 7 января - праздники для нее и ее коллег весьма условные.
Как говорится, постольку-поскольку. Отмечаем мы китайский Новый год по всем правилам фэн-шуй. Он наступает примерно в феврале, на второе новолуние после дня зимнего солнцестояния. В прошлом году и меню составили особенное - с большим количеством фруктов и овощей (особенно, капусты и моркови - как любят кролики, годом которого и был 2011-й), и одежду выбирали «с умом» - надевали только белое и золотое, и уборку особенную сделали - прогнали благовониями и хлопушками злых духов. Отмечали всем магазином - то есть угощали и посетителей. В общем, было весело, настроенчески!
Юлия Судакова
По материалам
«Российский бизнес»
